📘 قراءة كتاب الإثراء بلا سبب احكامة وتطبيقة في القانون المدني الجزائري أونلاين
الفصل الأول/ القاعدة العامة للإثراء بلا سبب.
• المبحث الأول/ أركان الإثراء بلا سبب.
المطلب 1: إثراء المدين حسن النية.
الفرع الأول: المقصود بالإثراء.
الفرع الثاني: وجوب تحقق الإثراء.
الفرع الثالث: صور الإثراء.
المطلب 2: افتقار الدائن بسبب الإثراء.
الفرع الأول : المقصود بالافتقار.
الفرع الثاني: وجوب تحقق الافتقار.
الفرع الثالث: صور الافتقار.
الفرع الرابع: علاقة السببية بين الإثراء والافتقار.
المطلب 3: انعدام السبب القانوني للإثراء.
• المبحث الثاني : أحكام الإثراء بلا سبب.
المطلب 1: نشوء الحق في دعوى الإثراء.
الفرع الأول: أحكام دعوى الإثراء.
الفرع الثاني: الإثبات في دعوى الإثراء.
الفرع الثالث: تقادم دعوى الإثراء.
المطلب 2: الالتزام بالتعويض.
الفرع الأول: حدود الإلزام بالتعويض.
الفرع الثاني: كيفية تقدير الافتقار والإثراء.
الفرع الثالث: جواز رجوع المفتقر على الغير.
- 04 -
الفصل الثاني: تطبيقات الإثراء بلا سبب.
• المبحث الأول: الدفع غير المستحق.
المطلب 1: شروط الدفع غير المستحق.
الفرع الأول: أن يكون هناك وفاء.
الفرع الثاني: أن يتم الوفاء بدين غير مستحق.
الفرع الثالث: أن يعتقد الموفي بوجوب قيامه بهذا الوفاء.
المطلب 2: أحكام الدفع غير المستحق.
الفرع الأول: دعوى استرداد غير المستحق.
الفرع الثاني: سقوط دعوى استرداد غير المستحق.
• المبحث الثاني: الفضالة.
المطلب 1: أركان الفضالة.
الفرع الأول: الركن المادي.
الفرع الثاني: الركن المعنوي.
الفرع الثالث: الركن القانوني.
المطلب 2: أحكام الفضالة.
الفرع الأول: التزامات الفضولي اتجاه رب العمل.
الفرع الثاني: التزامات رب العمل اتجاه الفضولي.
الفرع الثالث: أحكام مشتركة بين التزامات الفضولي
والتزامات رب العمل.
سنة النشر : 2006م / 1427هـ .
نوع الكتاب : doc.
عداد القراءة:
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني و يمكنك تحميله من هنا:
شكرًا لمساهمتكم
شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:
قبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات doc
يمكن تحميلة من هنا 'http://www.microsoftstore.com/store/msmea/ar_EG/pdp/Office-365-Personal/productID.299498600'