❞ 📚 كتب شيري كارتر سكوت ❝

جميع كتب شيري كارتر سكوت .. عرض كل كتب شيري كارتر سكوت المصوّرة | شيري كارتر-سكوت ، دكتوراه ، MCC (من مواليد 30 مايو 1949) هي الكاتبة رقم 1 الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز ، [1] والمدير التنفيذي المعتمد ومدرب الحياة ، وغالبًا ما يشار إليها باسم "أم التدريب" بسبب عملها الرائد في صناعة التدريب. حضر كارتر سكوت دير القلب المقدس في مدينة نيويورك ، واستقل لفترة وجيزة في القلب المقدس في غرينتش ، كونيتيكت. التحقت بكلية برادفورد في ماساتشوستس ، تلتها جامعة ديجون في فرنسا ، ثم جامعة دنفر حيث حصلت على درجة البكالوريوس في المسرح والتعليم. ثم التحقت بمدرسة الدراسات العليا في المسرح بجامعة مينيسوتا ، وجامعة فيلدينغ للدراسات العليا في سانتا باربرا حيث حصلت على درجتي الماجستير والدكتوراه. في 1994 في التنمية البشرية والتنظيمية. ركزت أطروحتها على العلاقة بين رضا الموظفين ورضا العملاء. حياة مهنية بدأ كارتر سكوت التدريب بشكل احترافي في 15 أكتوبر 1974 ، عندما طلب منها أحد الزملاء مساعدته في عمله. تمكنت كارتر-سكوت من حل مشاكل عمله وبدأت في بناء تدريبها على أساس طرح الأسئلة بدلاً من تقديم إجابات. [المصدر] بعد ذلك ، بدأت في تدريب مدربي الحياة المحترفين في عام 1975. وهي تدرب المدربين منذ ذلك الحين. إنها متخصصة في التحفيز ، واحترام الذات ، وعلاقات العملاء ، وإدارة التغيير ، والتواصل ، وبناء الفريق ، والتدريب على القيادة والتغلب على Negaholism ، ومهارات التدريب لمتخصصي الموارد البشرية ، ومشاركة الموظفين ، والتغيير المملوك للموظف ، وردود الفعل ، وورشة عمل التفاوض الداخلي ، وخدمة العملاء ، و Masterclasses for المدربين المدربين بالفعل ، تدريب المدربين ، مهارات العرض ، الإدارة الذاتية ، إدارة الإجهاد ، بناء الفريق ، ورشة عمل التفاوض الداخلي للشباب ، النساء في القيادة ، التدريب المتنوع ، قيادة الموارد البشرية ، مهارات إجراء المقابلات ، تطوير الإدارة ، تقييم الأداء ، إدارة الوقت. [2] وهو أحد المفاهيم الأساسية في مدرسة كارتر سكوت للتدريب. تعرّفها على أنها "حالة يتحدث فيها الناس دون وعي عن أنفسهم بعيدًا عن رؤاهم وأحلامهم وأهدافهم. إنهم يقللون من قدراتهم ، ويخبرون أنفسهم أنه لا يمكنهم الحصول على ما يريدون ، وفي بعض الأحيان يخربون رغباتهم ورغباتهم و تطلعات ". [3] بدأ عملها الأصلي في التغلب على السلبية في عام 1974 وتم إضفاء الطابع الرسمي عليه في عام 1989 بنشر كتابها ، Negaholics. تعتبر رائدة في التنمية البشرية ، وتضع الأساس في التغلب على السلبية ومساعدة الأفراد والمنظمات "على تحقيق أحلامهم". كان كارتر سكوت أستاذًا في القيادة والإدارة والسلوك التنظيمي والتدريب في جامعات إنسياد وأنطاكية وويبستر بسبب ارتباطات محدودة بسبب الالتزامات الأخرى.❰ لها مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ اذا كان النجاح لعبة فهذه هي قوانينها ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱..

🏆 💪 أكثر الكتب تحميلاً في كتب شيري كارتر سكوت:

لا توجد نتيجة لطلبك حاليًا ؛ يمكنك اختيار سنة أخرى:

كتب 2024 كتب 2023 كتب 2022 كتب 2021 كتب 2020 كتب 2019 كتب 2018 كتب 2017 كتب 2016 كتب 2015 كتب 2014 كتب 2013 كتب 2012 كتب 2011 كتب 2010 كتب 2009 كتب 2008 كتب 2007 كتب 2006 كتب 2005 كتب 2004 كتب 2003 كتب 2002 كتب 2001 كتب 2000 كتب 1999 كتب 1998 كتب 1997 كتب 1996 كتب 1995 كتب 1994 كتب 1993 كتب 1992 كتب 1991 كتب 1990 كتب 1989 كتب 1988 كتب 1987 كتب 1986 كتب 1985 كتب 1984 كتب 1983 كتب 1982 كتب 1981 كتب 1980 كتب 1979 كتب 1978 كتب 1977 كتب 1976 كتب 1975 كتب 1974 كتب 1973 كتب 1972 كتب 1971 كتب 1970 كتب 1969 كتب 1968 كتب 1967 كتب 1966 كتب 1965 كتب 1964 كتب 1963 كتب 1962 كتب 1961 كتب 1960 كتب 1959 كتب 1958 كتب 1957 كتب 1956 كتب 1955 كتب 1954 كتب 1953 كتب 1952 كتب 1951 كتب 1950 كتب 1949 كتب 1948 كتب 1947 كتب 1946 كتب 1945 كتب 1944 كتب 1943 كتب 1942 كتب 1941 كتب 1940 كتب 1939 كتب 1938 كتب 1937 كتب 1936 كتب 1935 كتب 1934 كتب 1933 كتب 1932 كتب 1931 كتب 1930 كتب 1929 كتب 1928 كتب 1927 كتب 1926 كتب 1925 كتب 1924 كتب 1923 كتب 1922 كتب 1921 كتب 1920 كتب 1919 كتب 1918 كتب 1917 كتب 1916 كتب 1915 كتب 1914 كتب 1913 كتب 1912 كتب 1911 كتب 1910 كتب 1909 كتب 1908 كتب 1907 كتب 1906 كتب 1905 كتب 1904 كتب 1903 كتب 1902 كتب 1901 كتب 1900 كتب 2025 كتب ما قبل 1900

شيري كارتر سكوت

شيري كارتر-سكوت ، دكتوراه ، MCC (من مواليد 30 مايو 1949) هي الكاتبة رقم 1 الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز ، [1] والمدير التنفيذي المعتمد ومدرب الحياة ، وغالبًا ما يشار إليها باسم "أم التدريب" بسبب عملها الرائد في صناعة التدريب. حضر كارتر سكوت دير القلب المقدس في مدينة نيويورك ، واستقل لفترة وجيزة في القلب المقدس في غرينتش ، كونيتيكت. التحقت بكلية برادفورد في ماساتشوستس ، تلتها جامعة ديجون في فرنسا ، ثم جامعة دنفر حيث حصلت على درجة البكالوريوس في المسرح والتعليم. ثم التحقت بمدرسة الدراسات العليا في المسرح بجامعة مينيسوتا ، وجامعة فيلدينغ للدراسات العليا في سانتا باربرا حيث حصلت على درجتي الماجستير والدكتوراه. في 1994 في التنمية البشرية والتنظيمية. ركزت أطروحتها على العلاقة بين رضا الموظفين ورضا العملاء. حياة مهنية بدأ كارتر سكوت التدريب بشكل احترافي في 15 أكتوبر 1974 ، عندما طلب منها أحد الزملاء مساعدته في عمله. تمكنت كارتر-سكوت من حل مشاكل عمله وبدأت في بناء تدريبها على أساس طرح الأسئلة بدلاً من تقديم إجابات. [المصدر] بعد ذلك ، بدأت في تدريب مدربي الحياة المحترفين في عام 1975. وهي تدرب المدربين منذ ذلك الحين. إنها متخصصة في التحفيز ، واحترام الذات ، وعلاقات العملاء ، وإدارة التغيير ، والتواصل ، وبناء الفريق ، والتدريب على القيادة والتغلب على Negaholism ، ومهارات التدريب لمتخصصي الموارد البشرية ، ومشاركة الموظفين ، والتغيير المملوك للموظف ، وردود الفعل ، وورشة عمل التفاوض الداخلي ، وخدمة العملاء ، و Masterclasses for المدربين المدربين بالفعل ، تدريب المدربين ، مهارات العرض ، الإدارة الذاتية ، إدارة الإجهاد ، بناء الفريق ، ورشة عمل التفاوض الداخلي للشباب ، النساء في القيادة ، التدريب المتنوع ، قيادة الموارد البشرية ، مهارات إجراء المقابلات ، تطوير الإدارة ، تقييم الأداء ، إدارة الوقت. [2] وهو أحد المفاهيم الأساسية في مدرسة كارتر سكوت للتدريب. تعرّفها على أنها "حالة يتحدث فيها الناس دون وعي عن أنفسهم بعيدًا عن رؤاهم وأحلامهم وأهدافهم. إنهم يقللون من قدراتهم ، ويخبرون أنفسهم أنه لا يمكنهم الحصول على ما يريدون ، وفي بعض الأحيان يخربون رغباتهم ورغباتهم و تطلعات ". [3] بدأ عملها الأصلي في التغلب على السلبية في عام 1974 وتم إضفاء الطابع الرسمي عليه في عام 1989 بنشر كتابها ، Negaholics. تعتبر رائدة في التنمية البشرية ، وتضع الأساس في التغلب على السلبية ومساعدة الأفراد والمنظمات "على تحقيق أحلامهم". كان كارتر سكوت أستاذًا في القيادة والإدارة والسلوك التنظيمي والتدريب في جامعات إنسياد وأنطاكية وويبستر بسبب ارتباطات محدودة بسبب الالتزامات الأخرى.❰ لها مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ اذا كان النجاح لعبة فهذه هي قوانينها ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱