نشر أب أمريكي تعليقا يعبر فيه عن تعجبه من أمر عجيب. هذا الأب له ابنتان، الأولى متفوقة دراسيا حتى ضموها لفصل خاص لأمثالها لمساعدتها على التفوق الدراسي، والثانية تعثرت دراسيا وحين كانت تحرز درجات المرور وعدم الرسوب فرحت العائلة كلها. حتى الآن لا عجب، فالعجب يأتي حين مرت الأيام وتخرجت المتفوقة وبحثت عن وظيفة فلم تجد سوى معلمة في حضانة أطفال براتب ضعيف، بينما الثانية أسست شركة مستحضرات تجميل خاصة بها تدر عوائد سنوية قدرها 2 مليون دولار.

حتى أنت الآن، ستقلب الأمر في عقلك ثم تقول لي هذه حالة وحيدة لا يمكن أن تبني عليها نظرية، لكنك من داخلك تعلم أن هذا ليس صحيحا، فالمتفوق دراسيا نهايته إما أستاذا جامعيا أو موظفا في رتبة عالية، وحتى هؤلاء نسبتهم قليلة، فالكثير من المتفوقين دراسيا إن لم تتلقفهم جهة حكومية تنفق على نبوغهم فللأسف سيخبو نجمهم ويضيع حلمهم ويعيشون حياة تقليدية غير التي كان الناس يظنون أنهم سيصبحون عليها. أرجو عدم التسرع، أنا هنا لا أهاجم المتفوقين علميا ودراسيا، أنا هنا ألفت الانتباه إلى أن التفوق الدراسي وسيلة وليس الغاية.

من الصفر إلى الواحد

هذه النقطة تناولها بيتر ثييل في كتابه الممتاز  من الصفر إلى الواحد، (هذا العنوان كناية عن الدعوة للابتكار والانتقال من لا شيء إلى الواحد، وعدم التركيز على التقليد، والذي هو الانتقال من الواحد إلى ما لا نهاية). بيتر ثييل نفسه مثال على هذه النقطة، فهو خريج الحقوق وتخرج ليتفوق بعدها في مجال المحاماة حتى أنه ترشح للعمل ضمن فريق المحكمة الدستورية العليا الأمريكية، لولا أن طلبه قوبل بالرفض وهو ما كان له الوقع النفسي الشديد عليه، فهو كان يظن أن هذه الوظيفة هي منتهى أحلامه. ما حدث بعدها أمر تقليدي يعرفه قارئ قصص النجاح الكثيرة في مدونة شبايك، ذلك أن هذا الرفض دفعه للعمل على مشروع ناشئ اسمه باي بال.

كيفية بناء المستقبل للرجل الذي أنشأ PayPal واستثمر في Facebook و SpaceX و Linkedin.
- "يقدم هذا الكتاب أفكارًا جديدة تمامًا ويجلب نفسًا منعشًا إلى سؤال حيوي: كيفية تكوين قيمة في هذا العالم. مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Facebook
- "قام بيتر تيل بإنشاء العديد من الشركات الثورية ، وفي Zero to One ، يشرح كيف فعل ذلك. إلون موسك ، الرئيس التنفيذي لشركة SpaceX و Tesla
- "عندما يكتب أحد المتخصصين في المجازفة كتابًا ، اقرأه. في حالة بيتر تيل ، اقرأها مرتين أو كن متأكدًا ، بل قرأها ثلاث مرات. انها الكلاسيكية. نسيم نيكولاس طالب ، مؤلف كتاب البجعة السوداء
تقدم Zero to One ، المكتوبة من الدورات التدريبية المقدمة في جامعة ستانفورد ، رؤية جذرية وجديدة حول تصميم وإدارة الشركات الناشئة.
بعض مبادئها:
- أسطورة الفيسبوك التالي ، جوجل ...
كل لحظة في العمل يحدث مرة واحدة فقط. لن يقوم بيل غيتس التالي ببناء نظام تشغيل ، ولن يقوم سيرجي برين بإنشاء محرك بحث ، ولن يقوم زوكربيرج القادم بإنشاء شبكة اجتماعية. إذا قمت بنسخها ، فلن يكون لديك شيء أفضل لتقدمه.
ما هي الحقيقة أنت وحدك لامتلاكها ، ما هو المجتمع الذي لا أحد يبني؟
- يحيا الاحتكار. المنافسة والرأسمالية هي العكس ...
بالتأكيد ، من الأسهل نسخ نموذج من الابتكار. القيام بما تعرفه يقود العالم من 1 إلى ن.
إضافة عنصر معروف بالفعل. لكن في كل مرة نخلق شيئًا جديدًا ، ننتقل من صفر إلى واحد ، وهذا الكتاب يوضح كيفية القيام بذلك.
ترجم من الإنجليزية من قبل يوهان فريدريك هيل Guedj

كتاب من الصفر إلى الواحد
تحميل كتاب zero to one مترجم

تحميل كتاب zero to one pdf مترجم

كتاب من الصفر الى الواحد بيتر ثيل pdf

من صفر الى واحد جرير

تحميل كتاب من الصفر pdf

ملخص كتاب من صفر الى واحد