منصّة المكتبة 📘 قراءة كتاب مختصر كتاب حل لغز التسويف Solving The Procrastination Puzzle أونلاين
" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب
والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،
وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.
الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء
و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،
و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان
و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"
• ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :
* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .
* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .
* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .
* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .
* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .
* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .
* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .
* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .
* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .
بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج. تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)، ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية. ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.
مختصر كتاب حل لغز التسويف Solving The Procrastination Puzzle
إعداد : علي محمد علي
المؤلف الأصلي للكتاب :
نبذة عن الكتاب الأصلي : تيموثي
حل لغز التسويف: دليل موجز لاستراتيجيات التغيير
يقدم إستراتيجيات قوية لإنهاء المماطلة!
لماذا نخرب أفضل نوايانا؟ كيف يمكننا القضاء على التسويف من حياتنا من أجل الخير؟ واستناداً إلى الأبحاث النفسية الحالية واستكمالها باستراتيجيات واضحة للتغيير ، فإن هذا الدليل الموجز سيساعد القراء على التحرر من الأفكار والعادات المدمرة للذات ، والانتقال إلى الحرية والإنجاز. مع العديد من النصائح العملية للتغيير ، يجلب حل لغز التسويف الوضوح والدراسات العلمية - ولمسة من الفكاهة! - إلى السعي لتحقيق الأهداف بنجاح. يعتبر هذا الدليل سهل الاستخدام بالنسبة لأصحاب المشاريع ، والآباء ، والطلاب ، وأي شخص يرغب في الحصول على فوضى ، والتوقف عن التأخير ، والبدء في عيش حياة أكثر إلهاما.
"يمكنك تفويض النشاط ولكن ليس المسؤولية ؛ يمكنك مشاركة المديح ولكن ليس اللوم. "
"إن المورد الأكثر محدودية و محدودة في حياتنا هو الوقت. لدينا فقط كمية محدودة من الوقت للعيش. لماذا تضيعها ؟
"دعنا نذهب إلى الاعتقاد الخاطئ بأن حالتنا التحفيزية يجب أن تتطابق مع المهمة المطروحة. في الواقع ، أثبت علماء النفس الاجتماعي أن السلوكيات تتبع السلوكيات أكثر من (أو على الأقل بقدر ما) السلوكيات تتبع المواقف. عندما تبدأ في العمل على نيتك على النحو المنشود ، سترى موقفك وتغيير حافزك. "
Solving The Procrastination Puzzle
solving the procrastination puzzle pdf
solving the procrastination puzzle مترجم
سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 2.4 ميجا بايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة:
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني و يمكنك تحميله من هنا:
شكرًا لمساهمتكم
شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:
قبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'
المؤلف:
علي محمد علي - Ali Muhammad Ali
باحث عن الحكمة.. ناقل لها.❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب قوة الإرادة Willpower ❝ ❞ مختصر كتاب حل لغز التسويف Solving The Procrastination Puzzle ❝ ❞ نهر الأردن والمؤامرة الصهيونية ❝ ❞ مختصر كتاب معادلة التسويف The Procrastination Equation ❝ ❞ مختصر كتاب فلتأكل ذاك الضفدع Eat That Frog ❝ ❞ مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit ❝ ❞ مختصر كتاب المواهب الصغير The Little Book Of Talent ❝ ❞ قاموس المصطلحات الفطرية ❝ ❞ القرصان X ❝ الناشرين : ❞ دار الوطن للطباعة والنشر والتوزيع - السعودية ❝ ❞ المكتبة الأكاديمية ❝ ❱. المزيد..