❞ كتاب مختصر كتاب داوود وجالوت  DavidAndGoliath ❝  ⏤ مالكوم غلادويل

❞ كتاب مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath ❝ ⏤ مالكوم غلادويل

مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath
إعداد : علي محمد علي

المؤلف الأصلي للكتاب : مالكوم جلادويل


نبذة عن الكتاب الأصلي :


في كتابه الأكثر مبيعاً في العالم ، The Tipping Point و Blink و Outliers ، استكشف مالكولم جلادويل الطرق التي نفهمها ونغيرها في عالمنا. والآن ينظر إلى الطرق المعقدة والمثيرة للدهشة التي يمكن للضعفاء أن يهزموا بها القوي ، والصغير يمكن أن يضارع العملاق ، وكيف يمكن لأهدافنا (التي غالباً ما يتم تحديدها ثقافياً) أن تحدث فرقاً كبيراً في إحساسنا النهائي بالنجاح. بالاعتماد على أمثلة من عالم الأعمال ، والرياضة ، والثقافة ، وعلم النفس المتطور ، ومجموعة من الشخصيات التي لا تنسى في جميع أنحاء العالم

إقتباسات من الكتاب :

"الشجاعة ليست شيئًا تملكه بالفعل تجعلك شجاعًا عندما تبدأ الأوقات الصعبة. الشجاعة هي ما تكسبه عندما كنت تمر بأوقات عصيبة واكتشفت أنها ليست صعبة للغاية بعد كل شيء. "

"كما قال الكاتب المسرحي جورج برنارد شو مرة:" الرجل المعقول يتكيف مع العالم: الشخص غير المعقول مستمر في محاولة تكييف العالم مع نفسه. ولذلك فإن كل تقدم يعتمد على الرجل غير المعقول ".


"لا يمكنك التركيز على القيام بأي شيء إذا كنت تفكر ،" ما الذي سيحدث إذا لم يكن صحيحًا؟ "

“ينشأ الكثير من ما نعتبره قيما في عالمنا من صراعات من جانب واحد (هذه). لأن فعل مواجهة احتمالات غامرة ، تنتج العظمة والجمال. "

"لقد أصبحنا مهووسين بما هو جيد في الفصول الدراسية الصغيرة وغافلين عما يمكن أن يكون جيدا أيضًا في الفصول الكبيرة. إنه أمر غريب ، أليس كذلك ، أن يكون لديك فلسفة تعليمية تفكر في الطلاب الآخرين في الفصل الدراسي مع طفلك كمنافسين من أجل جذب انتباه المعلم وليس الحلفاء في مغامرة التعلم. "


"يتظاهر البعض بأنهم أغنياء ، لكنهم لا يملكون شيئًا ؛ يتظاهر الآخرون بأنهم فقراء ، لكنهم يملكون ثروة كبيرة. "

"بالنسبة إلى كل نوبة بعيدة تصبح أقوى ، هناك عدد لا يحصى من الأخطاء التي يتم سحقها بسبب ما مروا به. هناك أوقات وأماكن ، ومع ذلك ، كلنا نعتمد على الأشخاص الذين تم تقويتهم من خلال تجاربهم. "


"كما قد يكون" الأمور. كيف تشعر حيال قدراتك - "مفهومك الذاتي" الأكاديمي - في سياق فصلك يُشكِّل رغبتك في مواجهة التحديات وإنهاء المهام الصعبة. إنه عنصر حاسم في دوافعكم وثقتكم ".

"تعلم الكتابة بالأحرف الكبيرة": نحصل على شيء جيد من خلال البناء على نقاط القوة التي نعطيها بشكل طبيعي. "

"إن التباين بين المخاوف السابقة والإغاثة الحالية والشعور بالأمان يعززان الثقة بالنفس التي هي أب وأم الشجاعة". مالكوم غلادويل - مالكوم جلادويل (بالإنجليزية: Malcolm Gladwell)‏ (من مواليد 3 سبتمبر 1963)

هو صحفي إنجليزي-كندي ومؤلف لست كتب تصدرت جميعها قائمة نيويورك تايمز للكتب الأكثر مبيعا وهي نقطة التحول و«في لمح البصر» والمتميزون - قصة نجاح

و«ماذا رأى الكلب: ومغامرات أخرى» و«داوود وجالوت» و«التحدث إلى الغرباء». إضافة إلى أنه واحد من فريق كتاب مجلة «ذانيويوركر» وكان قبل ذلك مراسلا للعلوم والأعمال في صحيفة «واشنطن بوست».

كتب جلادويل ومقالاته غالبا ما تتحدث عن التدخلات غير المتوقعة للبحوث العلمية لا سيما في مجالات علم الاجتماع، علم النفس، وعلم النفس الاجتماعي.




❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ نقطة تحول The Tipping Point ❝ ❞ الاستثنائيون Outliers ❝ ❞ المتميزون قصة نجاح ❝ ❞ مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath ❝ ❞ التحدث إلى الغرباء ❝ ❞ التفكير اللماح في طرفة عين ❝ ❞ نقطة التحول ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ الدار العربية للعلوم ناشرون ❝ ❞ الشركة العربية للإعلام العلمي ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

نبذة عن الكتاب:
مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath

2018م - 1446هـ
مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath
إعداد : علي محمد علي

المؤلف الأصلي للكتاب : مالكوم جلادويل


نبذة عن الكتاب الأصلي :


في كتابه الأكثر مبيعاً في العالم ، The Tipping Point و Blink و Outliers ، استكشف مالكولم جلادويل الطرق التي نفهمها ونغيرها في عالمنا. والآن ينظر إلى الطرق المعقدة والمثيرة للدهشة التي يمكن للضعفاء أن يهزموا بها القوي ، والصغير يمكن أن يضارع العملاق ، وكيف يمكن لأهدافنا (التي غالباً ما يتم تحديدها ثقافياً) أن تحدث فرقاً كبيراً في إحساسنا النهائي بالنجاح. بالاعتماد على أمثلة من عالم الأعمال ، والرياضة ، والثقافة ، وعلم النفس المتطور ، ومجموعة من الشخصيات التي لا تنسى في جميع أنحاء العالم

إقتباسات من الكتاب :

"الشجاعة ليست شيئًا تملكه بالفعل تجعلك شجاعًا عندما تبدأ الأوقات الصعبة. الشجاعة هي ما تكسبه عندما كنت تمر بأوقات عصيبة واكتشفت أنها ليست صعبة للغاية بعد كل شيء. "

"كما قال الكاتب المسرحي جورج برنارد شو مرة:" الرجل المعقول يتكيف مع العالم: الشخص غير المعقول مستمر في محاولة تكييف العالم مع نفسه. ولذلك فإن كل تقدم يعتمد على الرجل غير المعقول ".


"لا يمكنك التركيز على القيام بأي شيء إذا كنت تفكر ،" ما الذي سيحدث إذا لم يكن صحيحًا؟ "

“ينشأ الكثير من ما نعتبره قيما في عالمنا من صراعات من جانب واحد (هذه). لأن فعل مواجهة احتمالات غامرة ، تنتج العظمة والجمال. "

"لقد أصبحنا مهووسين بما هو جيد في الفصول الدراسية الصغيرة وغافلين عما يمكن أن يكون جيدا أيضًا في الفصول الكبيرة. إنه أمر غريب ، أليس كذلك ، أن يكون لديك فلسفة تعليمية تفكر في الطلاب الآخرين في الفصل الدراسي مع طفلك كمنافسين من أجل جذب انتباه المعلم وليس الحلفاء في مغامرة التعلم. "


"يتظاهر البعض بأنهم أغنياء ، لكنهم لا يملكون شيئًا ؛ يتظاهر الآخرون بأنهم فقراء ، لكنهم يملكون ثروة كبيرة. "

"بالنسبة إلى كل نوبة بعيدة تصبح أقوى ، هناك عدد لا يحصى من الأخطاء التي يتم سحقها بسبب ما مروا به. هناك أوقات وأماكن ، ومع ذلك ، كلنا نعتمد على الأشخاص الذين تم تقويتهم من خلال تجاربهم. "


"كما قد يكون" الأمور. كيف تشعر حيال قدراتك - "مفهومك الذاتي" الأكاديمي - في سياق فصلك يُشكِّل رغبتك في مواجهة التحديات وإنهاء المهام الصعبة. إنه عنصر حاسم في دوافعكم وثقتكم ".

"تعلم الكتابة بالأحرف الكبيرة": نحصل على شيء جيد من خلال البناء على نقاط القوة التي نعطيها بشكل طبيعي. "

"إن التباين بين المخاوف السابقة والإغاثة الحالية والشعور بالأمان يعززان الثقة بالنفس التي هي أب وأم الشجاعة".
.
المزيد..

تعليقات القرّاء:

 

" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب

والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،

وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء

و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،

و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان

و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"

 


ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .


بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب
مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية
الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم
والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية
مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش
وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج.
تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)،
ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية
والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن
في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون
وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية.
ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع
وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا
لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.

مختصر كتاب داوود وجالوت  DavidAndGoliath
إعداد : علي محمد علي 

المؤلف الأصلي للكتاب :  مالكوم جلادويل


نبذة عن الكتاب : 


في كتابه الأكثر مبيعاً في العالم ، The Tipping Point و Blink و Outliers ، استكشف مالكولم جلادويل الطرق التي نفهمها ونغيرها في عالمنا. والآن ينظر إلى الطرق المعقدة والمثيرة للدهشة التي يمكن للضعفاء أن يهزموا بها القوي ، والصغير يمكن أن يضارع العملاق ، وكيف يمكن لأهدافنا (التي غالباً ما يتم تحديدها ثقافياً) أن تحدث فرقاً كبيراً في إحساسنا النهائي بالنجاح. بالاعتماد على أمثلة من عالم الأعمال ، والرياضة ، والثقافة ، وعلم النفس المتطور ، ومجموعة من الشخصيات التي لا تنسى في جميع أنحاء العالم ، يعتبر ديفيد وجالوت من أكثر من طريقة الكتاب الأكثر عملية واستفزازية الذي كتبه مالكولم جلادويل. 

إقتباسات من الكتاب : 

"

إقتباسات من الكتاب : 

"الشجاعة ليست شيئًا تملكه بالفعل تجعلك شجاعًا عندما تبدأ الأوقات الصعبة. الشجاعة هي ما تكسبه عندما كنت تمر بأوقات عصيبة واكتشفت أنها ليست صعبة للغاية بعد كل شيء. " 

"كما قال الكاتب المسرحي جورج برنارد شو مرة:" الرجل المعقول يتكيف مع العالم: الشخص غير المعقول مستمر في محاولة تكييف العالم مع نفسه. ولذلك فإن كل تقدم يعتمد على الرجل غير المعقول ". 


"لا يمكنك التركيز على القيام بأي شيء إذا كنت تفكر ،" ما الذي سيحدث إذا لم يكن صحيحًا؟ " 

“ينشأ الكثير من ما نعتبره قيما في عالمنا من صراعات من جانب واحد (هذه). لأن فعل مواجهة احتمالات غامرة ، تنتج العظمة والجمال. " 

"لقد أصبحنا مهووسين بما هو جيد في الفصول الدراسية الصغيرة وغافلين عما يمكن أن يكون جيدا أيضًا في الفصول الكبيرة. إنه أمر غريب ، أليس كذلك ، أن يكون لديك فلسفة تعليمية تفكر في الطلاب الآخرين في الفصل الدراسي مع طفلك كمنافسين من أجل جذب انتباه المعلم وليس الحلفاء في مغامرة التعلم. " 


"يتظاهر البعض بأنهم أغنياء ، لكنهم لا يملكون شيئًا ؛ يتظاهر الآخرون بأنهم فقراء ، لكنهم يملكون ثروة كبيرة. " 

"بالنسبة إلى كل نوبة بعيدة تصبح أقوى ، هناك عدد لا يحصى من الأخطاء التي يتم سحقها بسبب ما مروا به. هناك أوقات وأماكن ، ومع ذلك ، كلنا نعتمد على الأشخاص الذين تم تقويتهم من خلال تجاربهم. " 


"كما قد يكون" الأمور. كيف تشعر حيال قدراتك - "مفهومك الذاتي" الأكاديمي - في سياق فصلك يُشكِّل رغبتك في مواجهة التحديات وإنهاء المهام الصعبة. إنه عنصر حاسم في دوافعكم وثقتكم ". 

"تعلم الكتابة بالأحرف الكبيرة": نحصل على شيء جيد من خلال البناء على نقاط القوة التي نعطيها بشكل طبيعي. " 

"إن التباين بين المخاوف السابقة والإغاثة الحالية والشعور بالأمان يعززان الثقة بالنفس التي هي أب وأم الشجاعة".
 



سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 3.3 ميجا بايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة مختصر كتاب داوود وجالوت  DavidAndGoliath

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل مختصر كتاب داوود وجالوت  DavidAndGoliath
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
مالكوم غلادويل - Malcolm Gladwell

كتب مالكوم غلادويل مالكوم جلادويل (بالإنجليزية: Malcolm Gladwell)‏ (من مواليد 3 سبتمبر 1963) هو صحفي إنجليزي-كندي ومؤلف لست كتب تصدرت جميعها قائمة نيويورك تايمز للكتب الأكثر مبيعا وهي نقطة التحول و«في لمح البصر» والمتميزون - قصة نجاح و«ماذا رأى الكلب: ومغامرات أخرى» و«داوود وجالوت» و«التحدث إلى الغرباء». إضافة إلى أنه واحد من فريق كتاب مجلة «ذانيويوركر» وكان قبل ذلك مراسلا للعلوم والأعمال في صحيفة «واشنطن بوست». كتب جلادويل ومقالاته غالبا ما تتحدث عن التدخلات غير المتوقعة للبحوث العلمية لا سيما في مجالات علم الاجتماع، علم النفس، وعلم النفس الاجتماعي. ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ نقطة تحول The Tipping Point ❝ ❞ الاستثنائيون Outliers ❝ ❞ المتميزون قصة نجاح ❝ ❞ مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath ❝ ❞ التحدث إلى الغرباء ❝ ❞ التفكير اللماح في طرفة عين ❝ ❞ نقطة التحول ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ الدار العربية للعلوم ناشرون ❝ ❞ الشركة العربية للإعلام العلمي ❝ ❱. المزيد..

كتب مالكوم غلادويل