❞ كتاب أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6 ❝  ⏤ الاء عبدالموجود العاني

❞ كتاب أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6 ❝ ⏤ الاء عبدالموجود العاني

ادارةالاعمال


تأليف:

الاء عبدالموجود العاني

المداخل الفلسفية لادارة الجودة الشاملة
ان ظهور وتطور ادارة الجودة الشاملة يرجع الى اسهامات اعديد من الخبراء والرواد في مجال الجودة .وهناك العديد من العلماء الذين لهم الفضل في بناء وتنمية ادارة الجودة الشاملة ،ومن هؤلاء العلماء:
(Deming& Crosby & Juran & Feigenbaum & Taguchi & Ishikawa)
وفي دراستنا سيتم التطرق الى المداخل الفلسفية التي اعتمدها كل من :
Deming& Crosby & Juran
بوصفها احد متطلبات التطبيق الفاعل لـ TQM
1-فلسفة ديمنك Deming
لاحظ ديمنك ان العاملين في الشركة هم وحدهم الذين يتحكمون بالفعل في عملية الإنتاج ،وقد ابتكر مايسمى بدائرة ديمنك(P D C A) والتي تعني خطط PLAN ، اعمل DO، تأكد CHECK ، نفذ ACT . ( )
الاء عبدالموجود العاني - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 5 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 1 ❝ ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 8 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 7 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة9 ❝ ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 4 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 4 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 2 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6 ❝ ❱
من مجلات التكنولوجيا والعلوم - مكتبة كتب الهندسة والتكنولوجيا.

نبذة عن الكتاب:
أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6

2014م - 1446هـ
ادارةالاعمال


تأليف:

الاء عبدالموجود العاني

المداخل الفلسفية لادارة الجودة الشاملة
ان ظهور وتطور ادارة الجودة الشاملة يرجع الى اسهامات اعديد من الخبراء والرواد في مجال الجودة .وهناك العديد من العلماء الذين لهم الفضل في بناء وتنمية ادارة الجودة الشاملة ،ومن هؤلاء العلماء:
(Deming& Crosby & Juran & Feigenbaum & Taguchi & Ishikawa)
وفي دراستنا سيتم التطرق الى المداخل الفلسفية التي اعتمدها كل من :
Deming& Crosby & Juran
بوصفها احد متطلبات التطبيق الفاعل لـ TQM
1-فلسفة ديمنك Deming
لاحظ ديمنك ان العاملين في الشركة هم وحدهم الذين يتحكمون بالفعل في عملية الإنتاج ،وقد ابتكر مايسمى بدائرة ديمنك(P D C A) والتي تعني خطط PLAN ، اعمل DO، تأكد CHECK ، نفذ ACT . ( )

.
المزيد..

تعليقات القرّاء:

  ادارةالاعمال 

    
      تأليف:

      الاء عبدالموجود العاني

المداخل الفلسفية لادارة الجودة الشاملة
ان ظهور وتطور ادارة الجودة الشاملة يرجع الى اسهامات اعديد من الخبراء والرواد في مجال  الجودة .وهناك العديد من العلماء الذين لهم الفضل في بناء وتنمية ادارة الجودة الشاملة ،ومن هؤلاء العلماء:
 (Deming& Crosby & Juran & Feigenbaum & Taguchi & Ishikawa)
وفي دراستنا سيتم التطرق الى المداخل الفلسفية التي اعتمدها كل من :
Deming& Crosby & Juran
بوصفها احد متطلبات التطبيق الفاعل لـ TQM
1-    فلسفة ديمنك Deming 
لاحظ ديمنك ان العاملين في الشركة هم وحدهم الذين يتحكمون بالفعل في عملية الإنتاج ،وقد ابتكر مايسمى بدائرة ديمنك(P D C A) والتي تعني خطط PLAN ، اعمل DO، تأكد CHECK ، نفذ ACT  . ( ) 



سنة النشر : 2014م / 1435هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 48 كيلوبايت .
نوع الكتاب : ppt.
عداد القراءة: عدد قراءة أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pptقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات ppt
يمكن تحميلة من هنا 'http://www.microsoftstore.com/store/msmea/ar_EG/pdp/Office-365-Personal/productID.299498600'

المؤلف:
الاء عبدالموجود العاني - ALAA ABDALMOGOD ALAANI

كتب الاء عبدالموجود العاني ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 5 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 1 ❝ ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 8 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 7 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة9 ❝ ❞ أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 4 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 4 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 2 ❝ ❞ أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة 6 ❝ ❱. المزيد..

كتب الاء عبدالموجود العاني