❞ كتاب أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية ❝  ⏤ د. فدوى أبو الحسن

❞ كتاب أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية ❝ ⏤ د. فدوى أبو الحسن

وصف قصير عن الكتاب:

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سياسات الموارد البشرية على أداء العاملين، وقد تم تطبيقها على عينة من العاملين في كل من مصرفي فيصل الإسلامي والتضامن الإسلامي بالخرطوم-السودان

This study aimed to measure the impact of human resources policies on the performance of employees, and it was applied to a sample of employees in both Faisal Islamic Bank and Islamic Solidarity Bank in Khartoum - Sudan.
د. فدوى أبو الحسن - نبذه قصيره عن المؤلف:

هي مجلة علمية محكّمة مختصة في عدد كبير من المجالات و الاختصاصات و تعتبر من المجلات الرائدة في نشر الأبحاث والدراسات التقنية والتكنولوجية , صدر العدد الأول منها عام2018 , كانت سابقا تصدر كل ثلاثة أشهر و مؤخراً أصبحت تنشر بشكل شهري لزيادة الفرصة للباحثين والطلبة لنشر أبحاثهم وأوراقهم العلمية, تنشر الأبحاث باللغتين العربية والإنجليزية و تعتبر منارة للعلم و مرج مهم للطلاب والدارسين الذين يبحثون عن طريقة موثوقة لنشر أبحاثهم و آخر المستجدات والتطورات , تساعد المجلة الباحثين في كتابة أبحاثهم وتؤكد على الباحث لتحقيق شروط النشر بما يخدم قوة بحثه و إلماع اسمه . ❰ لها مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية ❝ الناشرين : ❞ المجلة العربية للنشر العلمي AJSP ❝ ❱
من المجلة العربية للنشر العلمي AJSP مجلات التكنولوجيا والعلوم - مكتبة الكتب والموسوعات العامة.

نبذة عن الكتاب:
أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية

2019م - 1446هـ
وصف قصير عن الكتاب:

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سياسات الموارد البشرية على أداء العاملين، وقد تم تطبيقها على عينة من العاملين في كل من مصرفي فيصل الإسلامي والتضامن الإسلامي بالخرطوم-السودان

This study aimed to measure the impact of human resources policies on the performance of employees, and it was applied to a sample of employees in both Faisal Islamic Bank and Islamic Solidarity Bank in Khartoum - Sudan. .
المزيد..

تعليقات القرّاء:

وصف قصير عن الكتاب:

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سياسات الموارد البشرية على أداء العاملين، وقد تم تطبيقها على عينة من العاملين في كل من مصرفي فيصل الإسلامي والتضامن الإسلامي بالخرطوم-السودان

This study aimed to measure the impact of human resources policies on the performance of employees, and it was applied to a sample of employees in both Faisal Islamic Bank and Islamic Solidarity Bank in Khartoum - Sudan.

 

المجلة العربية للنشر العلمي(The Arab Journal for Scientific Publishing AJSP)

هي مجلة علمية محكّمة مختصة في عدد كبير من المجالات و الاختصاصات و تعتبر من المجلات الرائدة في نشر الأبحاث والدراسات التقنية والتكنولوجية , صدر العدد الأول منها عام2018 , كانت سابقا تصدر كل ثلاثة أشهر و مؤخراً أصبحت تنشر بشكل شهري لزيادة الفرصة للباحثين والطلبة لنشر أبحاثهم وأوراقهم العلمية, تنشر الأبحاث باللغتين العربية والإنجليزية و تعتبر منارة للعلم و مرج مهم للطلاب والدارسين الذين يبحثون عن طريقة موثوقة لنشر أبحاثهم و آخر المستجدات والتطورات , تساعد المجلة الباحثين في كتابة أبحاثهم وتؤكد على الباحث لتحقيق شروط النشر بما يخدم قوة بحثه و إلماع اسمه .

اهدافها

تهدف المجلة العربية للنشر العلمي لأن تكون عونأ للباحثين العرب، لتساعدهم على نشر الأبحاث، والدراسات العلمية
وتسليط الضوء على البحث العلمي، ومساعدة الباحثين على توفير مركز بحث علمي، لنشر بحوثهم في كافة المجالات، سواءً باللغة العربية، أو الإنجليزية.

تسعى المجلة العربية للنشر العلمي لأن تكون منصة مميزة للباحثين. تنشر كافة الأبحاث، والدراسات العلمية التي تواكب من خلالها آخر التطورات والمستجدات في مجال البحث العلمي؛ لكي يستفيد من هذه الأبحاث كافة المهتمين، والباحثين، وطلبة العلم، والبحث العلمي.

تتميز المجلة العربية للنشر العلمي بالدقة، والسرية في العمل، حيث تحافظ على سلامة الأبحاث الواردة للمجلة، وتلتزم بسرية البيانات والمعلومات التي يرسلها المستخدم للمجلة، ولا تفصح بها لأي جهة كانت، كما تضمن المجلة عدم مشاركة: اسم الباحث، أو رقمة، أو الإيميل الخاص به .

المجلة العربية للنشر العلمي مصنفة ضمن قاعدة البيانات المفهرسة ISI ذات عامل تأثير عالي (5,044)لعام 2019 و , بالإضافة إلى عدد كبير من المنصات و قواعد البيانات العالمية الأخرى . 



سنة النشر : 2019م / 1440هـ .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
د. فدوى أبو الحسن - Dr. Fadwa Abulhassan

كتب د. فدوى أبو الحسن نبذه قصيره عن المؤلف: هي مجلة علمية محكّمة مختصة في عدد كبير من المجالات و الاختصاصات و تعتبر من المجلات الرائدة في نشر الأبحاث والدراسات التقنية والتكنولوجية , صدر العدد الأول منها عام2018 , كانت سابقا تصدر كل ثلاثة أشهر و مؤخراً أصبحت تنشر بشكل شهري لزيادة الفرصة للباحثين والطلبة لنشر أبحاثهم وأوراقهم العلمية, تنشر الأبحاث باللغتين العربية والإنجليزية و تعتبر منارة للعلم و مرج مهم للطلاب والدارسين الذين يبحثون عن طريقة موثوقة لنشر أبحاثهم و آخر المستجدات والتطورات , تساعد المجلة الباحثين في كتابة أبحاثهم وتؤكد على الباحث لتحقيق شروط النشر بما يخدم قوة بحثه و إلماع اسمه .❰ لها مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية ❝ الناشرين : ❞ المجلة العربية للنشر العلمي AJSP ❝ ❱. المزيد..

كتب د. فدوى أبو الحسن
الناشر:
المجلة العربية للنشر العلمي AJSP
كتب المجلة العربية للنشر العلمي AJSPهي مجلة علمية محكّمة مختصة في عدد كبير من المجالات و الاختصاصات و تعتبر من المجلات الرائدة في نشر الأبحاث والدراسات التقنية والتكنولوجية , صدر العدد الأول منها عام2018 , كانت سابقا تصدر كل ثلاثة أشهر و مؤخراً أصبحت تنشر بشكل شهري لزيادة الفرصة للباحثين والطلبة لنشر أبحاثهم وأوراقهم العلمية, تنشر الأبحاث باللغتين العربية والإنجليزية و تعتبر منارة للعلم و مرج مهم للطلاب والدارسين الذين يبحثون عن طريقة موثوقة لنشر أبحاثهم و آخر المستجدات والتطورات , تساعد المجلة الباحثين في كتابة أبحاثهم وتؤكد على الباحث لتحقيق شروط النشر بما يخدم قوة بحثه و إلماع اسمه . ❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ مواقع التواصل الاجتماعي وأثرها على العلاقات الاجتماعية ❝ ❞ منظور الممارسة العامة في الخدمة الإجتماعية للتخفيف عن المشكلات الإجتماعية على مرضى الفشل الكلوي ❝ ❞ مـحـددات الـسـياســـة الـخـارجـيـة ❝ ❞ المشكلات الاجتماعية للمرأة المطلقة ❝ ❞ استشراف المستقبل التعليمي في ضوء منظومات الذكاء الاصطناعي ❝ ❞ العامل النحوي عند الطاهر ابن عاشور، دراسة نموذجية ❝ ❞ مدى اثر النظام العام على صحة حكم التحكيم في سلطنة عمان ❝ ❞ تكييف اختبار فرز البطاقات متغيرة الأبعاد ( DCCS) لتقييم الليونة المعرفية ❝ ❞ أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية ❝ ❞ السياسة المالية في الفكر الاقتصادي ونفقات الدولة في خلافة الامام علي بن ابي طالب (عليه السلام) ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ محمد آل سعيد ❝ ❞ عبيدة خليل الشبلي ❝ ❞ احمد الدروبي ❝ ❞ مشاعل القحطاني ❝ ❞ خديجة الغرير ❝ ❞ إسلام العياصرة ❝ ❞ عالية مقبل ❝ ❞ محمد أبوبكر أروزينا ❝ ❞ مروه حمزة حسون ❝ ❞ هيفاء كامل عبد الله الكردي ❝ ❞ أماني المصري ❝ ❞ حسن عيسى الدش ❝ ❞ سامي الشمري ❝ ❞ بوخدنة منير ❝ ❞ د. فدوى أبو الحسن ❝ ❞ أحمد الحارثي ❝ ❞ د.هالة الهاشمي ❝ ❞ ندى السالمي ❝ ❞ إيمان عبدالعزيز فهيم ❝ ❞ دينا صبيح شقير ❝ ❞ هاني الخوالدة ❝ ❞ نبيله الدوسري ❝ ❞ د. سليم يعقوب ❝ ❞ أحمد يحيى دغريري ❝ ❞ د.عرفان عبدالدايم ❝ ❞ شهد علي الصقر ❝ ❞ د.محمد صفي عبدالقادر ❝ ❞ عبدالله الجاسم ❝ ❞ د.نادر الخاطر ❝ ❞ وليد الشرجيبي ❝ ❞ د.سهم خصاونة ❝ ❞ عائشة اسماعيل باشا ❝ ❞ أشرف عبد القادر محمد ❝ ❞ سعد الكردي ❝ ❞ عزت هشام ❝ ❞ د.علي بارحمه ❝ ❞ شيماء الرفاعي ❝ ❱.المزيد.. كتب المجلة العربية للنشر العلمي AJSP